Vodilne delavce (ki smo jih ali jih nekateri še imenujejo delavci s posebnimi pooblastili in odgovornostmi) je treba ločiti od vodstvenih delavcev, ki so člani poslovodstva (direktorji) in ki imajo v družbi dvojni položaj – statusno pravni in delovno pravni. Statusno pravni položaj jim daje Zakon o gospodarskih družbah (ZGD-1), delovno pravni položaj pa se presoja po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1).