Odvetniška pisarna na področju delovnega prava svetuje, zastopa delodajalce in delavce ter opravlja naslednje storitve:

 

– sklepanje, sprememba in prenehanje pogodb o zaposlitvi
– svetovanje in vodenje postopkov odpovedi pogodb o zaposlitvi
– svetovanje in vodenje disciplinskih postopkov
– svetovanje in zastopanje v inšpekcijskih postopkih
– priprava notranjih aktov in pravilnikov (akt o sistemizaciji delovnih mest, pravilnik o delovnih razmerjih, pravilnik o letnem dopustu, pravilnik proti spolnemu in drugemu nadlegovanju ter trpinčenju na delovnem mestu, pravilnik o ugotavljanju alkohola, drog in drugih prepovedanih substanc pri zaposlenih na delu,..)
– svetovanje in zastopanje na področju javnega sektorja (šole, vrtci, občine, zdravstveni domovi)
– svetovanje v zvezi z delom v tujini (napoteni delavci)
– svetovanje v zvezi s koletivnimi pogodbami ter zastopanje v kolektivnih delovnih sporih
– svetovanje v fazi sklepanja delovnega razmerja in pregled pogodbe o zaposlitvi
– svetovanje glede pravic, ki jih imajo po zakonu in kolektivnih pogodbah v času trajanja delovnega razmerja
– priprava pisnih pozivov delodajalcem zaradi izpolnitve pravic iz pogodbe o zaposlitvi
– svetovanje in vložitev tožb zaradi uveljavitve pravic iz delovnega razmerja (plače, odpravnine, dopusti, regresi, dnevnice, terenski dodatek,…)
– svetovanje in vložitev tožb zaradi kršitev delodajalca pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi
– zastopanje strank v zvezi z uveljavljanjem pravic iz invalidskega zavarovanja
– vlaganje pritožb zoper odločbe ZZZS in ZPIZ